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🔥 30% de descuento — precio de lanzamiento
Plan Pro · Máxima capacidad

El sistema de RRHH para empresas que crecen

Hasta 40 empleados, soporte prioritario y todos los módulos desbloqueados. Para el responsable de RRHH que necesita herramientas a la altura de su plantilla.

$76.800 ARS/mes

$53.760ARS/mes

Precio de lanzamiento · Primeros 6 meses

Suscribirme al plan Pro

Sin permanencia. Cancelás cuando querés.

¿Para quién es?

El plan Pro es ideal si…

  • Empresa de 16 a 40 empleados que necesita sistematizar RRHH antes de contratar un profesional
  • Organización con múltiples sectores o locales bajo distintos CCTs
  • RRHH de una sola persona que gestiona toda la plantilla y necesita herramientas eficientes
  • Empresa que quiere datos de RRHH para tomar decisiones estratégicas (turnover, ausentismo)
  • Negocio con alta rotación que necesita procesos ágiles de alta, baja y documentación

Módulos incluidos

Todo lo que incluye el plan Pro

Hasta 40 empleados activos

Gestioná plantillas de hasta 40 personas con legajos completos, historial de novedades y acceso al portal del colaborador para cada uno.

Soporte prioritario

Atención prioritaria por email con tiempo de respuesta reducido. Para equipos que no pueden permitirse tiempos de espera en situaciones críticas.

Jornadas, horas extras y banco

Registrá todos los tipos de jornada. El banco de horas se calcula automáticamente y el resumen está listo para el contador al cierre del mes.

Ausencias y vacaciones multiturno

Control total del flujo de ausencias: solicitud, aprobación, registro y exportación. Pensado para empresas con múltiples turnos y sectores.

Analytics y métricas de RRHH

Panel de indicadores clave: ausentismo por mes, rotación, distribución de ausencias, horas extras por sector. Datos reales para decisiones estratégicas.

Legajos y confirmación electrónica masiva

Documentación laboral de toda la plantilla centralizada. Confirmación electrónica con registro de acceso, fecha, hora e IP para recibos, contratos y documentos internos.

Múltiples CCTs

Empresas con personal bajo distintos convenios colectivos. Pro soporta todos los CCTs disponibles en la plataforma sin restricciones.

Comunicaciones con confirmación

Publicá comunicados a sectores específicos o toda la empresa. Requerí confirmación de lectura y auditá quién leyó y cuándo.

OKRs y evaluaciones de desempeño

Objetivos con resultados clave medibles. Evaluaciones formales con historial documentado en el legajo de cada empleado.

Portal del colaborador completo

El panel personal de cada empleado: legajo, recibos, vacaciones, fichaje, comunicados y firma de documentos desde cualquier dispositivo.

Clima laboral y reconocimientos

Encuestas anónimas de clima. Reconocimientos formales documentados. Herramientas de retención de talento integradas en el flujo diario.

Cuadrantes y turnos avanzados

Planificador visual de turnos para múltiples sectores. Copiá semanas anteriores, asigná reemplazantes y publicá en segundos.

Soporte prioritario incluido

En el plan Pro tu cuenta tiene prioridad en la cola de soporte. Si algo no funciona o tenés una consulta urgente antes de un cierre de período, tu caso se atiende primero. También podés enviarnos sugerencias de funcionalidades directamente — muchas de las mejoras del sistema vienen de usuarios Pro.

¿Por qué Pro y no PyME?

PyME

  • Hasta 15 empleados
  • Múltiples CCTs
  • Banco de horas
  • Soporte email
Máxima capacidad

Pro

  • Hasta 40 empleados
  • Múltiples CCTs
  • Banco de horas
  • Soporte prioritario

¿Tenés más de 40 empleados? Mirá el plan Corpo →

Empezá hoy. Sin sorpresas.

30 días de acceso completo sin tarjeta. Si decidís continuar, el proceso tarda 2 minutos y cancelás cuando querés.

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