CCT 521/07 y 488/07 · Estaciones de Servicio

Jornada, franco y turnos rotativos: qué dicen el CCT 521/07 y el 488/07

Estaciones de servicio fue la primera actividad para la que se construyó ArcanRH. Repasamos qué dicen el 521/07 (nacional, FECRA) y el 488/07 (Provincia de Buenos Aires, FECOBA) sobre jornada y franco — y cómo se arma el cuadrante 24/7 con esas reglas.

Qué dicen los convenios

Ámbito

El texto del 521/07 (FECRA/FOESGRA/SOESGYPE) dice que rige en todo el país, excepto Córdoba y Santa Fe (Art. 3). La resolución que lo homologó (Res. SSRL 230/07, art. 1° y considerandos 10 a 12) lo hizo aplicable a la Ciudad de Buenos Aires, a la Provincia de Buenos Aires “dejando a salvo la representatividad de las distintas Cámaras y Federaciones adheridas a C.E.C.H.A. que tuvieren a la fecha convenio colectivo aplicable” y a los ámbitos de las cámaras de Santiago del Estero (CEPASE), Jujuy y el Nordeste (CESANE). El 488/07 (FECOBA/SOESGYPE) rige en la Provincia de Buenos Aires. Ambos alcanzan al personal de playa, tienda, GNC y lavadero de la estación.

Jornada de trabajo

Ninguno de los dos fija una jornada propia: los dos remiten “en forma estricta” a la LCT y a la Ley 11.544 (8 horas diarias, 48 semanales). La diagramación de horarios fijos o rotativos es facultad del empleador, según el 488/07 con notificación de 48 horas.

Franco semanal — la diferencia entre los dos

El 521/07 sí tiene número propio: el Art. 50 exige un franco de “día y medio corrido” — 36 horas, por encima del piso legal. El 488/07 no lo fija: su Art. 17 remite al franco “según ley”, que es el piso general de 35 horas de la LCT.

Lavado, engrase y registro obligatorio (521/07, Arts. 45, 47 y 50)

Las tareas de lavado, engrase y cambio de aceite deben concluir el sábado a las 13:00 y no retomarse hasta el domingo a las 24:00 — quien trabaje en ese lapso cobra 100% de recargo. En días no laborables sólo queda el personal mínimo imprescindible, con franco compensatorio la semana siguiente. El empleador debe llevar una planilla de horarios y descansos por cada trabajador (entrada, salida, categoría, antigüedad y días de franco).

Si tu estación está en la Provincia de Buenos Aires, la vigencia del 488/07 frente al 521/07 está en disputa entre las cámaras firmantes (ver la pregunta frecuente más abajo) — no hay una respuesta única. Confirmá cuál te corresponde con tu contador o asesor laboral, o consultá el registro oficial del Ministerio de Trabajo.

ArcanRH ya tiene este convenio cargado y lo tiene en cuenta al armar los turnos y gestionar las licencias de tu equipo.

Probalo gratis

Licencias especiales

CCT 521/07

Matrimonio· Art. 33 + LCT

10 días corridos (LCT) + hasta 2 días para el trámite prenupcial

Fallecimiento (padres)· Art. 23

3 días corridos · 5 días si ocurre a más de 100 km

Fallecimiento (otros)· Art. 23

1 día corrido (abuelos / tíos / nietos / hermanos / hermanos políticos)

CCT 488/07 (Buenos Aires)

Nacimiento (padre)· Art. 35 inc. a

3 días corridos — mejora la LCT (2 días)

Matrimonio· Arts. 35 y 38

10 días corridos + hasta 2 días para el trámite prenupcial

Fallecimiento· Art. 36

3 días corridos (padre/madre/cónyuge/hijos/hermanos con discapacidad o menores a cargo), 5 si ocurre a más de 300 km · 2 días (suegros/abuelos/tíos/nietos/hermanos/cuñados)

Además aplican todas las licencias de la Ley de Contrato de Trabajo. Para el detalle vigente consultá el texto del convenio o tu asesor laboral.

Cómo arma el cuadrante ArcanRH

Estaciones de servicio tiene el motor de cuadrantes más maduro de ArcanRH — es la vertical original. Al generar la rotación por grupos:

  • ✓Cubre playa, tienda, GNC y lavadero como áreas independientes con su propia dotación.
  • ✓Aplica el franco de 36 horas del 521/07, o el piso de 35 del 488/07 según el convenio de tu empresa.
  • ✓Respeta la práctica del sector (patrón de francos, tope de noches consecutivas) como orientación, no como bloqueo — se etiqueta como práctica, no como ley.
  • ✓Exportás el cuadrante en Excel o PDF para el equipo o para una inspección. Ver turnos y cuadrantes.

ArcanRH asiste el armado según las reglas de descanso y cobertura que configures — es orientativo y no reemplaza el asesoramiento de tu contador o abogado laboral sobre los límites exactos que le corresponden a tu empresa.

Activá el CCT 521/07 o 488/07 en tu empresa

Gratis hasta 2 personas (vos y 1 empleado), sin tarjeta. Cargá la nómina y armá el primer cuadrante 24/7.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas puede trabajar el personal de una estación de servicio?▼

Ni el 521/07 ni el 488/07 fijan una jornada propia: ambos remiten en forma estricta a la Ley de Contrato de Trabajo y a la Ley 11.544 (8 horas diarias, 48 semanales). Los turnos rotativos son facultad del empleador — el 488/07 lo dice expresamente en el Art. 20, con notificación de 48 horas.

¿El convenio fija un franco semanal propio?▼

El 521/07 sí: el Art. 50 exige un franco de día y medio corrido (36 horas), más que el piso de 35 de la LCT. El 488/07 no tiene número propio — su Art. 17 remite al franco 'según ley', que es el piso general de 35 horas.

¿521/07 o 488/07 — cuál le corresponde a mi estación?▼

El texto del 521/07 (FECRA) dice que rige en todo el país salvo Córdoba y Santa Fe, pero la resolución que lo homologó (Res. SSRL 230/07) lo hizo aplicable a la Ciudad de Buenos Aires, la Provincia de Buenos Aires (dejando a salvo a las cámaras adheridas a CECHA que ya tenían convenio) y a los ámbitos de las cámaras de Santiago del Estero (CEPASE), Jujuy y el Nordeste (CESANE). El 488/07 (FECOBA) rige en la Provincia de Buenos Aires. En la Provincia de Buenos Aires el encuadre depende de la cámara a la que esté adherida la estación: confirmalo con tu contador o asesor laboral.

¿ArcanRH arma el cuadrante 24 horas de la estación?▼

Sí. Es la vertical donde nació el motor de cuadrantes de ArcanRH: cobertura de playa, tienda, GNC y lavadero en turnos rotativos, con el franco y el descanso del convenio ya aplicados.

¿Por qué existen dos convenios distintos para la misma actividad en Buenos Aires?▼

Es una disputa real, no un error de carga: el 488/07 fue firmado por FECOBA, una cámara empresaria de la Provincia de Buenos Aires distinta de FECRA (que firma el 521/07 a nivel nacional). FECRA cuestiona públicamente la legitimidad del 488/07 y sostiene que la Provincia de Buenos Aires quedó bajo su propio convenio — pero el litigio sobre cuál rige ahí sigue sin una resolución limpia. A cuál cámara está afiliada tu estación es lo que define el encuadre real; ArcanRH te deja elegir el convenio, no lo resuelve por vos.