Jornada, franco y turnos rotativos: qué dicen el CCT 521/07 y el 488/07
Estaciones de servicio fue la primera actividad para la que se construyó ArcanRH. Repasamos qué dicen el 521/07 (nacional, FECRA) y el 488/07 (Provincia de Buenos Aires, FECOBA) sobre jornada y franco — y cómo se arma el cuadrante 24/7 con esas reglas.
Qué dicen los convenios
Ámbito
El 521/07 (FECRA/FOESGRA/SOESGYPE) rige en todo el país, excepto Córdoba y Santa Fe. El 488/07 (FECOBA/SOESGYPE) rige en la Provincia de Buenos Aires. Ambos alcanzan al personal de playa, tienda, GNC y lavadero de la estación.
Jornada de trabajo
Ninguno de los dos fija una jornada propia: los dos remiten “en forma estricta” a la LCT y a la Ley 11.544 (8 horas diarias, 48 semanales). La diagramación de horarios fijos o rotativos es facultad del empleador, según el 488/07 con notificación de 48 horas.
Franco semanal — la diferencia entre los dos
El 521/07 sí tiene número propio: el Art. 50 exige un franco de “día y medio corrido” — 36 horas, por encima del piso legal. El 488/07 no lo fija: su Art. 17 remite al franco “según ley”, que es el piso general de 35 horas de la LCT.
Lavado, engrase y registro obligatorio (521/07, Arts. 45, 47 y 50)
Las tareas de lavado, engrase y cambio de aceite deben concluir el sábado a las 13:00 y no retomarse hasta el domingo a las 24:00 — quien trabaje en ese lapso cobra 100% de recargo. En días no laborables sólo queda el personal mínimo imprescindible, con franco compensatorio la semana siguiente. El empleador debe llevar una planilla de horarios y descansos por cada trabajador (entrada, salida, categoría, antigüedad y días de franco).
Si tu estación está en la Provincia de Buenos Aires, la vigencia del 488/07 frente al 521/07 está en disputa entre las cámaras firmantes (ver la pregunta frecuente más abajo) — no hay una respuesta única. Confirmá cuál te corresponde con tu contador o asesor laboral, o consultá el registro oficial del Ministerio de Trabajo.
Licencias especiales
CCT 521/07
Matrimonio· Art. 33 + LCT
10 días corridos (LCT) + hasta 2 días para el trámite prenupcial
Fallecimiento (padres)· Art. 23
3 días corridos · 5 días si ocurre a más de 100 km
Fallecimiento (otros)· Art. 23
1 día corrido (abuelos / tíos / nietos / hermanos / hermanos políticos)
CCT 488/07 (Buenos Aires)
Nacimiento (padre)· Art. 35 inc. a
3 días corridos — mejora la LCT (2 días)
Matrimonio· Arts. 35 y 38
10 días corridos + hasta 2 días para el trámite prenupcial
Fallecimiento· Art. 36
3 días corridos (padre/madre/cónyuge/hijos/hermanos con discapacidad o menores a cargo), 5 si ocurre a más de 300 km · 2 días (suegros/abuelos/tíos/nietos/hermanos/cuñados)
Además aplican todas las licencias de la Ley de Contrato de Trabajo. Para el detalle vigente consultá el texto del convenio o tu asesor laboral.
Cómo arma el cuadrante ArcanRH
Estaciones de servicio tiene el motor de cuadrantes más maduro de ArcanRH — es la vertical original. Al generar la rotación por grupos:
- ✓Cubre playa, tienda, GNC y lavadero como áreas independientes con su propia dotación.
- ✓Aplica el franco de 36 horas del 521/07, o el piso de 35 del 488/07 según el convenio de tu empresa.
- ✓Respeta la práctica del sector (patrón de francos, tope de noches consecutivas) como orientación, no como bloqueo — se etiqueta como práctica, no como ley.
- ✓Exportás el cuadrante en Excel o PDF para el equipo o para una inspección. Ver turnos y cuadrantes.
ArcanRH asiste el armado según las reglas de descanso y cobertura que configures — es orientativo y no reemplaza el asesoramiento de tu contador o abogado laboral sobre los límites exactos que le corresponden a tu empresa.
Activá el CCT 521/07 o 488/07 en tu empresa
Gratis hasta 2 empleados, sin tarjeta. Cargá la nómina y armá el primer cuadrante 24/7.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas puede trabajar el personal de una estación de servicio?▼
Ni el 521/07 ni el 488/07 fijan una jornada propia: ambos remiten en forma estricta a la Ley de Contrato de Trabajo y a la Ley 11.544 (8 horas diarias, 48 semanales). Los turnos rotativos son facultad del empleador — el 488/07 lo dice expresamente en el Art. 20, con notificación de 48 horas.
¿El convenio fija un franco semanal propio?▼
El 521/07 sí: el Art. 50 exige un franco de día y medio corrido (36 horas), más que el piso de 35 de la LCT. El 488/07 no tiene número propio — su Art. 17 remite al franco 'según ley', que es el piso general de 35 horas.
¿521/07 o 488/07 — cuál le corresponde a mi estación?▼
El 521/07 (FECRA) rige a nivel nacional, excepto Córdoba y Santa Fe. El 488/07 (FECOBA) rige en la Provincia de Buenos Aires. El encuadre depende de tu ubicación y actividad — confirmalo con tu contador o asesor laboral.
¿ArcanRH arma el cuadrante 24 horas de la estación?▼
Sí. Es la vertical donde nació el motor de cuadrantes de ArcanRH: cobertura de playa, tienda, GNC y lavadero en turnos rotativos, con el franco y el descanso del convenio ya aplicados.
¿Por qué existen dos convenios distintos para la misma actividad en Buenos Aires?▼
Es una disputa real, no un error de carga: el 488/07 fue firmado por FECOBA, una cámara empresaria de la Provincia de Buenos Aires distinta de FECRA (que firma el 521/07 a nivel nacional). FECRA cuestiona públicamente la legitimidad del 488/07 y sostiene que la Provincia de Buenos Aires quedó bajo su propio convenio — pero el litigio sobre cuál rige ahí sigue sin una resolución limpia. A cuál cámara está afiliada tu estación es lo que define el encuadre real; ArcanRH te deja elegir el convenio, no lo resuelve por vos.