Guías y recursos de RRHH para Argentina
Cómo funciona cada parte de ArcanRH, los convenios colectivos que tiene incorporados, calculadoras laborales gratuitas y comparativas honestas con otras opciones del mercado.
Producto
Software de RRHH para Argentina
Por qué una plataforma con la LCT y los CCT argentinos de fábrica, para quién es y qué incluye.
Turnos y cuadrantes 24/7
Rotaciones automáticas, jornada nocturna y descansos validados contra el convenio.
Fichaje y control de asistencia
Registro digital de entrada/salida, horas extras automáticas, auditoría y qué exige la ley.
Fichaje con geolocalización + convenio
Zonas de GPS por sucursal combinadas con las reglas del CCT de cada empleado.
Legajos digitales
Documentación obligatoria, contratos, certificados y auditoría en un solo lugar.
Portal del colaborador
Cada empleado accede sólo a sus recibos, ausencias, documentos y tareas.
Novedades para el contador
Altas, bajas, cambios de categoría y novedades del período, listas para liquidar.
Reconocimientos
Cultura de reconocimiento entre pares, badges y feed interno.
Guía completa de uso
El manual paso a paso de toda la plataforma.
Convenios colectivos
Convenios colectivos soportados
Los 20 CCT incorporados, con actividad, sindicato y qué módulos están verificados para cada uno.
CCT 130/75 — Empleados de Comercio
Jornada (rige la Ley 11.544), serenos, francos y licencias especiales de Comercio.
CCT 507/07 — Seguridad Privada
Jornada de 8 a 12 horas, descanso entre jornadas, turnos rotativos y francos.
CCT 122/75 — Sanidad
Jornada de 44 horas, día reducido antes del franco, descanso de 40 horas y nocturnidad.
CCT 521/07 — Estaciones de servicio
Turnos rotativos, horario nocturno, recargos y categorías.
CCT 272/96 — Pastelería (CABA y Buenos Aires)
Las tres modalidades de jornada, franco semanal, descansos y categorías.
Calculadoras laborales
Horas extra (50% y 100%)
Valor de la hora extra según la LCT.
Aguinaldo (SAC)
Medio aguinaldo sobre la mejor remuneración del semestre.
Indemnización por despido
Antigüedad, preaviso e integración del mes.
Liquidación final
Días trabajados, vacaciones no gozadas y SAC proporcional.
Sueldo neto
Descuentos de ley sobre el bruto: jubilación, obra social, sindicato.
Comparativas
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Plan Free hasta 2 empleados, sin tarjeta. Los planes en pesos y sus límites están en la página de Planes.
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